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A cada ano cresce o número de novas empresas no Brasil. Entretanto, nem todos os empreendedores têm ciência sobre o básico de Direito Societário e, como reagir diante de desgastes entre sócios.
Quando a frequência e/ou a intensidade dos problemas aumentam, é um alerta. O mais importante é ter em mente que a comunicação sempre faz parte da causa e da solução do conflito e que a dificuldade de diálogo entre os sócios pode interferir diretamente no desempenho da empresa.
É imprescindível a existência de um acordo firmado entre os sócios. Sabemos o quanto é importante definir com exatidão, não apenas os formatos de conduta da empresa, mas também as suas respectivas práticas administrativas.
Para ter um equilíbrio dos poderes entre os sócios, deve constar no mesmo documento, como será distribuído esse poder de decisão entre todos os membros da sociedade, para que não haja brigas no futuro.
Deste modo, cada um saberá, como pode interferir nas decisões, pois constará no contrato todos esses pontos. Nele também deve conter tudo que envolve a empresa e os sócios, tais como a administração dessa sociedade, transações e todos os outros objetos que se relacionem com os interesses societários comuns.
Nosso trabalho busca entender a sua empresa e os seus sócios, elaborando documentos personalizados. Entre as nossas especialidades destacam-se: acordo de cotista e acionista, além de avaliação de cotas.
A experiência e a atenção permanente com as mudanças de cenário, permitem que nossa equipe atenda com responsabilidade e criatividade as necessidades de sua empresa, propondo alternativas imediatas e eficazes.