Tema 310 do TST: contribuição previdenciária em acordos sem vínculo de emprego e os limites da incidência tributária

Entenda o que decidiu o Tribunal Superior do Trabalho, quais são os efeitos para empresas e por que o entendimento também levanta discussões sobre legalidade tributária e competência da Justiça do Trabalho. A homologação de acordos na Justiça do Trabalho costuma representar uma alternativa importante para a resolução de conflitos. Para as partes, a conciliação […]

Conflitos entre sócios em empresas em crescimento: como prevenir disputas antes que virem crises jurídicas

O crescimento de uma empresa costuma ser celebrado como um sinal claro de evolução, maturidade e oportunidade. No entanto, é justamente nesse momento, quando o negócio ganha escala, aumenta o faturamento e passa a exigir decisões mais complexas — que muitos conflitos societários começam a surgir de forma silenciosa. Divergências estratégicas, expectativas desalinhadas e ausência […]

Crescer sem organização jurídica: o risco silencioso para empresários

Empresas que crescem rápido costumam comemorar novos contratos, aumento de faturamento e expansão da operação. O que muitos empresários não percebem é que, quando esse crescimento não vem acompanhado de organização jurídica, os riscos aumentam na mesma proporção — de forma silenciosa e acumulativa.
A ausência de uma gestão jurídica preventiva faz com que problemas só apareçam quando já se transformaram em processos, multas, disputas societárias ou prejuízos financeiros difíceis de reverter.

PL 1087/2025 agora é lei: o que muda no IRPF e como empresários devem se preparar

O projeto de lei PL 1087/2025, atualmente em tramitação, propõe alterações importantes na legislação do imposto de renda das pessoas físicas (IRPF). Para empresários, sócios e gestores, as mudanças trazem impactos diretos não só na carga tributária pessoal, mas também na forma como a distribuição de lucros e dividendos será tratada a partir de 2026. Este artigo analisa o que está em pauta, os efeitos práticos e como sua empresa pode se preparar com orientação jurídica adequada.